铁岭市检察院强化教育整顿与市县两级检察院领导班子建设融合成效显著

铁岭市检察院党组高度重视教育整顿与检察工作融合，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉主动靠前、担当作为，强力推进基层检察院检察长换届及市县两级检察院领导班子成员交流工作，换届和交流工作走在了全省其他市检察院的前面。

党组重视，坚持靠前指挥抓落实。坚持从政治高度深化教育整顿与检察工作融合。市检察院党组认为，检察长换届和领导班子成员交流工作是党中央加强检察队伍建设的重要决策部署，是强化权力运行监督制约的必然要求，是优化队伍结构、提升能力素质、激发生机活力、激励检察队伍担当作为的现实需要。工作中坚持统筹谋划、明确分工、压实责任，做到早部署、早摸底、早推进，定期听取工作汇报，了解工作进展，面对复杂问题和突出矛盾，主要领导亲自协调、亲自督办、亲自跟踪问效，确保层层抓落实、环环见成效。

加强沟通，坚持整体推进抓协同。坚持以教育整顿促进换届和交流工作开展。加强与省检察院、市委组织部、市委政法委等单位的请示汇报和沟通协调，及时吃透政策精神、准确把握具体标准、始终紧跟工作节奏。对基层检察院检察长年龄、市县两级检察院领导班子成员任职时间、领导班子岗位空缺等事项认真分析研判，确保底数清楚、信息精准、目标明确。在谈心谈话、答疑解惑等关键环节做到耐心细致，深入与交流调整干部开展谈心谈话活动，引导干部正确对待个人进退流转，支持配合工作，服从组织安排。市检察院主要领导积极商当地党委及有关部门及时解决工作中遇到的问题，解除交流干部的后顾之忧，促进换届与交流工作有序开展。

挂图作战，坚持强化执行抓实效。坚持以教育整顿检验换届和交流工作成果。按照省检察院关于市县两级检察院检察长换届和领导班子成员交流工作要求，铁岭市检察院结合工作实际，建立基层检察院检察长换届和市县两级检察院领导班子成员交流工作台账，制定“时间表”、“路线图”，实施挂图作战，按图行进，提前沟通协调，及时化解矛盾，逐院核对人数，逐人“挂账”“销号”，工作扎实，成效显著。目前，3名换届的新提任基层检察院检察长已赴任履职，市县两级检察院应交流的12名领导班子成员全部完成交流。